Triagem, elegibilidade e documentação num funil organizado.
Evidências, progresso e validações acompanham cada formando.
Perfis com contexto chegam a empresas parceiras.
Instituições sociais investem tempo, equipa e financiamento em programas de capacitação, mas muita informação importante fica espalhada entre formulários, planilhas, mensagens e PDFs.
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O Impact Flow centraliza candidaturas, triagem, acompanhamento pedagógico, evidências de competência e ligação com empresas numa infraestrutura digital.
Ver próximo passoCada participante passa a ter um histórico verificável de progresso, desempenho e validações. A instituição ganha controlo e as empresas avaliam talento com mais segurança.
Ver próximo passoUm funil de candidatura pensado para programas de impacto social, com critérios de elegibilidade, documentação e estado de cada candidato num só lugar.
Um perfil digital que regista progresso, competências, avaliações, desafios práticos e validações para mostrar o valor real do formando.
Uma camada para formadores e mentores acompanharem presença, participação, evolução técnica e sinais de risco ao longo do programa.
O Impact Flow organiza a informação para que ela acompanhe o formando durante todo o processo.
As instituições gerem candidaturas, critérios de elegibilidade e documentação num funil organizado.
Formadores registam presença, progresso, desafios práticos e avaliações ao longo da turma.
Cada formando constrói um perfil digital com evidências técnicas e comportamentais.
Empresas acedem a perfis mais claros, com contexto e histórico de desempenho.
A plataforma conecta quem financia, quem coordena, quem forma, quem aprende e quem contrata dentro da mesma operação.
Menos trabalho manual, relatórios de impacto mais consistentes e melhor relação com empresas parceiras.
Visão centralizada do programa, indicadores mais fáceis de acompanhar e menos dependência de planilhas.
Registo simples de evolução, feedback mais estruturado e melhor leitura dos riscos de abandono.
Perfil digital com evidências, mais visibilidade profissional e reconhecimento do progresso feito.
Acesso a perfis pré-validados, menos dependência de CVs estáticos e mais segurança na seleção.
O Impact Flow posiciona dados confiáveis entre formação social, prestação de contas e empregabilidade.
Ver modeloQuando os dados estão organizados, fica mais fácil acompanhar resultados, provar valor a financiadores e criar pontes reais com empresas.
Se a instituição ganha tempo na operação.
Se os dados ficam mais completos e confiáveis.
Se os formandos conseguem construir perfis mais claros.
Se empresas percebem valor em perfis validados por evidências.
6 a 8 semanas. Uma turma. Métricas simples.
Estamos preparados para validar o MVP com parceiros institucionais. O piloto começa pequeno, com foco em ATS Social e Passaporte de Competências.
Sem mudança total do processo - validação controlada - foco em ROI social
"Conte um pouco sobre o programa que quer validar. A ideia é perceber se o Impact Flow pode ajudar numa turma, numa fase do processo ou num piloto mais completo."
O projeto está em fase de ideação avançada, com proposta de valor e escopo inicial do MVP definidos.
O MVP começa com ATS Social e Passaporte de Competências, por atacarem a dor operacional e criarem a primeira base de evidências.
Não. O piloto começa com um recorte controlado, como uma turma, um programa ou uma fase do processo.