Validar pilotoTriagem, elegibilidade e documentação num funil organizado.
Evidências, progresso e validações acompanham cada formando.
Perfis com contexto chegam a empresas parceiras.
Instituições sociais investem tempo, equipa e financiamento em programas de capacitação. Só que muita informação importante fica espalhada entre formulários, planilhas, mensagens e PDFs. A equipa perde horas a consolidar dados. Os financiadores recebem uma visão incompleta do resultado. E os formandos chegam ao mercado sem provas claras do que aprenderam.
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O Impact Flow centraliza candidaturas, triagem, acompanhamento pedagógico, evidências de competência e ligação com empresas numa infraestrutura digital.
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Cada participante passa a ter um histórico verificável de progresso, desempenho e validações. A instituição ganha mais controlo sobre a operação. As empresas recebem perfis com mais contexto para avaliar talento com segurança.
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Um funil de candidatura pensado para programas de impacto social. Permite gerir candidaturas, critérios de elegibilidade, documentação e estado de cada candidato num só lugar.
Um perfil digital que mostra o valor real do formando. Regista progresso, competências, avaliações, desafios práticos e validações. O formando deixa de depender apenas de um CV tradicional para mostrar o que sabe fazer.
Uma camada de acompanhamento para formadores e mentores. Ajuda a acompanhar presença, participação, evolução técnica e sinais de risco ao longo do programa. Abrange também oportunidades de focar em softskills e feedbacks especificos.
O Impact Flow organiza a informação para que ela acompanhe o formando durante todo o processo.
As instituições gerem candidaturas, critérios de elegibilidade e documentação num funil organizado.
Formadores registam presença, progresso, desafios práticos e avaliações. A equipa identifica quem precisa de apoio e personaliza o que for preciso.
Cada formando constrói um perfil digital com evidências técnicas e comportamentais, validado por dados, mentores e atividades reais.
Empresas acedem a perfis mais claros, com contexto e histórico de desempenho personalizado e com clareza.
Da candidatura ao emprego, um fluxo contínuo de oportunidades.
O Impact Flow conecta perfis diferentes dentro da mesma operação: quem financia, quem coordena, quem forma, quem aprende e quem contrata.
Menos trabalho manual, relatórios de impacto mais consistentes e melhor relação com empresas parceiras.
Visão centralizada do programa, indicadores mais fáceis de acompanhar, avaliações e feedbacks em histórico e menos dependência de planilhas e mensagens soltas.
Registo simples de evolução, feedback mais estruturado e melhor leitura dos riscos de abandono ou baixa performance.
Perfil digital com evidências, mais visibilidade profissional, centralidade das necessidades durante o fluxo e reconhecimento do progresso feito durante a formação.
Acesso a perfis pré-validados, menos dependência de CVs estáticos e mais segurança na seleção de candidatos.
O Impact Flow posiciona dados confiáveis entre formação social, prestação de contas e empregabilidade.
Ver modeloQuando os dados estão organizados, fica mais fácil acompanhar resultados, provar valor a financiadores e criar pontes reais com empresas.
Se a instituição ganha tempo na operação.
Se a instituição consegue ter uma gestão mais eficaz da turma.
Se os dados ficam mais completos e confiáveis.
Se os formandos conseguem construir perfis mais claros.
Se as empresas percebem valor em perfis validados por evidências.
6 a 8 semanas. Uma turma. Métricas simples.
Estamos em fase de ideação avançada e preparados para validar o MVP com parceiros institucionais.
Quero conversarSem mudança total do processo - validação controlada - foco em ROI social
"Conte um pouco sobre o programa que quer validar. A ideia é perceber se o Impact Flow pode te ajudar a organizar e ter sucesso nesso fluxo todo, numa fase do processo ou num piloto mais completo."
O projeto está em fase de ideação avançada. O framework de negócio, a proposta de valor e o escopo inicial do MVP já estão definidos.
O MVP começa com ATS Social e Perfil de Competências, porque estes dois módulos atacam a dor operacional do inicio do fluxo que o Impact Flow quer potencializar e criam a primeira base de evidências dos formandos.
Não. O piloto deve começar com um recorte controlado, como uma turma, um programa ou uma fase do processo. A Impact Flow adequa-se a necessidades que encontre, a ser uma plataforma que busque cada vez mais algo personalizado e exclusivo.
